建筑设计行业的领跑人 任剑锋
稿件来源:浦东企联阅读次数:1344发布日期:2017/12/5 17:00:06

他是一位目光前瞻的企业家、也是一位“知识创新拔尖人才”,更是一位干事业的“拼命三郎”。

他埋头苦干,事事身先士卒,处处以自己的实干做科员的榜样。对自己,他总是不知疲倦。他从不提什么“豪言壮语”,或“指令与口号”来号召他人办事与工作。他设计的项目都比他人多而好。由此,他成了“杨浦知识创新区拔尖人才”和“旧住房成套改造最佳实施者”。

他就是上海杨浦建筑设计有限公司共产党员、董事长、总经理任剑锋。

      

人才,创业拓展的基石

已近知天命之年的任剑锋,喝黄浦江水长大的他出生于职员家庭。其父母是从事军工科研设计工作的,也许是些许“基因”关系,1991年,他从上海著名学府同济大学一毕业,便踏上了上海市杨浦建筑设计院的设计岗位。由于他工作勤奋,设计技术娴熟,完成任务突出。5年后被领导推上了室主任岗位。从此,他如鱼得水,工作做得有声有色、有板有眼,经常受到领导的表扬,同行的夸赞。1993年还加入了中国共产党。在他身上展示了年轻人中不多见的能力、聪敏、才华。

又是5年的实践工作,由于业务水平与领导能力的大大提高,工作的显著,他于2003年被评为高级工程师。2005年,经全国统一考试,他又获得了国家注册公用设备工程师的执业资格。然而,任剑锋在同年喜事多多,他又当上了公司的董事长、总经理,并兼党支部书记的职务。

在担任领导压力的驱使下,任剑锋把“人才战略”提上了日程。他说:“人才是企业创业拓展的基石”。因此他非常重视人才开发与培养,还通过多渠道从外地引进了有丰富实践经验的专业人才。为了引进毕业于郑州工业大学并具有房屋结构设计方面的行家毛总,他“三顾茅庐”,不辞辛劳地亲自三上郑州。在任总的苦口婆心的邀聘下,毛总终于到公司工作。任总视有特长的人才为宝。他了解到毕业于清华的博士张工专长于建筑与规划设计的专业。于是,他冒着炎夏2次奔波于长沙“求才”,终于打动了张工,不久同全家迁往上海与他共事。

目前公司在任总的策划下,组建了一支有大学以上学历、能拼能战的设计团队,共有35人。其中有博士生1名、研究生2名,高级工程师9名、工程师9名,国家一级注册建筑师2名、国家一级注册结构工程师3名,国家注册公用设备工程师2名。

在培养人才上,任总还舍得花费。公司每年都要花费重金组织设计人员北上天津、大连,南下南京、海南,对当地的新建建筑与旧事房改造进行现场学习与参观,并要求回公司后,进行汇报总结。此外,公司还在每年总要花费一笔资金,送有关水电、空调、建筑、经济和结构等七个方面的科员,参加市建交委和国家建设部等有关部门举办的短训班深造,让他们更新知识,跟上设计发展的新步伐。10年来,在任总实施一系列的“人才战略”下,公司造就了一支“专业知识扎实、思维方式创新、实践功底突出、客户满意度好、特别能设计的团队。他们在任剑锋的引领下,任劳任怨、奋发工作,使公司在建筑工程设计、装修设计和自动消防设计、房屋加固修缮设计和优秀历史建筑修缮保护设计方面的业务得到了拓展并作出了显著成绩。还多次被评为区“文明单位”和“旧房改造先进集体”等荣誉称号。

短短数年,这一支团队敢打敢拼,连续作战,仅在上海北四区(杨浦、虹口、闸北和普陀)完成旧私房改造设计任务近130万平方米。其中杨浦鞍山四村成套改造工程获得了国家建设部颁发的中国人居环境范例奖。这一设计与改造,赢得了专程来参观、考察的原联合国副秘书长安娜女士一行的交口称赞:“设计与改造有创新,不亚于国际旧房改造水平!”

读书,才华增长的阶梯

熟悉任剑锋的人,无不对他勤奋好学的刻苦精神折服而赞赏。

“知识越学越聪敏”他常对人说。任剑锋虽是名牌大学出炉的大学生,可在实际工作中,常常遇到一些新问题和设计困难,深感知识不足而苦恼。因此,他尽管工作有多忙多累,还是想方设法“回炉”深造。2005年至2006年,他参加同济大学全国城建干部培训中心举办的“城市城建干部规划专业高级研究生班”的学习,在两年时间里,无论风雨交加的寒日,还是赤日炎炎的夏天,任总都是准时赶到课堂听讲。回家后,他丢下碗筷便立马整理白天的听课笔记至深更半夜。日复一日,年复一年,辛苦终于结出了丰硕之果——他获得了研究生的结业证书。

任剑锋有着强烈的求知欲望。今年他又报名参加了上海科技管理干部学院开办的“创新知识公需项目继续教育”第二期高级研修班。对此有人很不理解:“任总啊,你文凭、职称、地位都有啦,也不差钱,干嘛还要自寻苦吃去啃书学习?”任总听了笑笑,风趣地回答说:“知识无止尽,求索无止尽。人工作到老,学习也应学到老”。一句话,道出了这些年他坚持学习的真谛。

“书籍是人类进步的阶梯”。读书与学习培养了他善于思考的性格,使他在设计中描绘出更美的宏伟蓝图;读书与学习使他增长智慧与工作能力,运用资金和人才“整合”促进发展企业;读书与学习;使他更加了解社会,也了解了自己,进而成为一名勇于攻克企业难题,勇于超越自我,不断创新、开拓,进而使自己成为企业发展的领跑者。尽管任总每天的工作“眼睛一睁忙到熄灯”,人累了,人瘦了,但他都要为自己挤出时间看书读报。通过书报了解形势、市场经济动态和别人的工作经验及相关知识,不断完善自己。他经常回家用完晚饭,便伏案翻阅有关中外建筑设计、房屋结构、建造和古时建筑等书刊以及有关报纸。此外,还有人经常见他出入于设计界的名人举办的各种讲座与论坛会场的身影……他一有空,还深入现场调研,遇上难题,便不耻下问。勤于思考,总结实践经验,成了他习以为常的事。近两年,他以自己的实际经验体会,结合所学的专业知识,与高工汤宝忠合作撰写了《住宅生活和消防给水系统的运用》与《室内稳高压消防给水系统的应用》等论文在《新安全:东方消防》杂志期刊上发表。此外,他根据自己多年设计体会,总结了“因地制宜、精心设计”理念,受到了同行与专家的高度好评。

任剑锋不仅自己爱学习,而且经常引导公司的员工学习。如有位同济大学结构系毕业的小王,父母都患有严重疾病,任总照顾他进公司工作后,一面安排毛工对他“帮带教”,一面鼓励他踏实工作、刻苦学习。在任总的激励下,小王的确工作认真,学习勤奋,经过在实际工作中的艰苦历练,并凭他一股拼劲,不仅获得了国家一级注册结构工程师的执业资格外,还由一年原年薪三四万元增加到十多万元收入。因此,他十分感慨地说:“我坚持学习的付出,感觉不到过去的艰苦,反而感觉到艰苦的付出使我获得了一笔人生的收获。”小王学习成长的感人事迹令人刮目相看,也使公司内许多年轻员工看到了自己岗位上坚持学习会获得好的成果与前途。时下,公司员工学习蔚然成风,学习状元层出不穷,至今已有13名员工通过考试获得了工程师的职称,还提高了他们的工资收入。

关爱,解忧排难的“春风”

任剑锋是一个高尚品格的人。因为他不仅是一位成功的企业家,也是一名有爱心的共产党员,更是一个有社会责任心的慈善者。他常说:“一个企业家会创业、能慈善,才能体现他对社会的真正价值。”

在多年的“回报社会,奉献爱心”中,有三件事情最令人感动的,也是公司全体人员引以为自豪的。

其一,资助贫困学生,激发读书求知。2008年,任总得知湖北恩施的山沟里土家族农家有个小女孩刘秋玲,在读小学四年级时,因经济困难面临辍学。任总征得当地政府同意后,决定资助刘秋玲继续读书,并表示资助到她读到大学毕业。从她读四年级时至今,任总每年寄上2000元“爱心款”外,还陆续寄上她能穿的衣服,小刘家人十分感激。每当她父母手拿着任总邮寄去的钱和衣物时热泪盈眶地说:“这是小玲在上海的亲人寄来的!”今年,小刘高中毕业,如果能考上大学,任总将一如既往地资助她大学毕业。

2013年暑期假,任总还汇去路费邀请远在湖北的刘秋玲来沪“探亲”。他像待亲生女儿那样宽待她,也让她在上海开心地吃住玩了十多天。任总还安排朋友领她逛了南京路步行街、外滩、城隍庙,观看了大上海的美丽风景。回乡时,他们还为她添置了衣物及读书用品。由此,更加激发了她读书的劲头,刘秋玲的学习成绩一直处在班级前列。

其二,无偿设计校址,培养农家新人。2005年,任总无偿地为井冈山地区设计“耀浦希望小学”项目。任总成立了此项目设计小组并任组长,还亲自带队上井冈山实地考察、调研,征求当地政府、校方的要求后,回沪立马投入设计,紧锣密鼓地抓紧时间,连续一个多月的艰苦奋战,终于完成了此项设计,并分文不取,无偿奉献。由此,任总他们搏得了革命老区井冈山老乡热情的赞扬:“上海人真好!”

其三,关爱患病员工,焕发工作热情。任总对自己的员工也充满爱心。2013年6月,公司熊工因患心脏病做大手术后在住院3个多月的治疗日子里,他多次抽空去探望。熊工出院后,他主动登门劝她安心修养,还安慰她说:“你住院三个多月的工资、奖金照发。还规定她一周上2-3天班,工资奖金也分文不扣。”听了任总这一席话,熊工动情地说:“领导如此关心,我一定加倍工作,做到休养、设计两不误。”

关爱胜似一股温暖的春风,吹散人们的忧愁与困难,吹得人们心花怒放,奋发向上……

任总履行了一个企业家的社会责任。他先后担任上海市浦东新区企联副会长、上海市退离休高级专家协会副会长和上海市住宅修缮工程评标专家等职务后,还参与《旧住宅成套改造技术与方案》等许多课题研究和忙于企业转型举措的实施与落实的同时,他以更多的时间参与社会公益活动。

如今,任剑锋引领的上海杨浦建筑设计公司正在市场经济的大潮流中迅跑。公司员工在任剑锋的引领下,执着追求,奋力拼搏,又迈出新的步伐,并正在谱写建筑设计辉煌新篇章。

笔者完全有理由相信:任剑锋引领的上海杨浦建筑设计有限公司,明天一定会更加美好、更加辉煌!